Você precisa pensar na cultura da sua startup agora

Há quem defenda que o mais importante para ter uma startup de sucesso é analisar o mercado, montar o plano de negócios, investir em publicidade e acompanhar os resultados. Esses elementos realmente são importantes para a estrutura do novo negócio, mas só eles não bastam. Assim como não se faz omelete sem usar alguns ovos, […]

Cultura Organizacional e Estratégia de Negócios: Como se relacionam?

Certa vez, o autor best-seller, professor e consultor administrativo, Peter Drucker disse que: “a cultura devora a estratégia no café da manhã”. Essa frase pode ser interpretada como um resumo da dinâmica existente na relação entre cultura organizacional e os resultados do negócio. Afinal, o erro de muitos administradores é esquecer do impacto da cultura […]

CULTURE CODE: uma ferramenta importante para seu Onboarding

Ingressar em uma empresa pode ser um pouco assustador no começo para o recém-contratado e leva algum tempo até que ele aprenda o jeito de ser da organização. Para ajudar o novo colaborador a passar por esse processo existe o onboarding, termo usado para se referir a todos as ações realizadas para apresentar a empresa […]

Como a Cultura Organizacional impacta nos seus lucros?

Você sabe quais são os valores e as normas culturais da sua empresa? E os seus colaboradores, será que eles sabem? A famosa Cultura Organizacional é o conjunto de valores, normas, crenças e comportamentos que essencialmente representam o jeito de ser da empresa. A principal função da Cultura é garantir a coesão entre os colaboradores. […]

Um salto para a evolução organizacional

Estamos vivendo um momento sem precedentes. Apesar de todas as crises epidemiológicas e econômicas que enfrentamos ao longo das últimas décadas – para não dizer séculos – não temos parâmetro para lidar com a situação que estamos enfrentando. É um cenário totalmente volátil, incerto e complexo tal nosso momento de mundo VUCA, expressão que você […]

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